No hay productos en el Carrito de Compras
Cursos para docentes efectivos que impactan el desempeño del equipo directivo y del docente.
Solicitar cotizaciónIdentificar los elementos clave del trabajo colaborativo para diseñar un procedimiento que les permita ponerlo en práctica en su contexto.
Aplicar estrategias de aprendizaje y enseñanza para la generación de aprendizajes sólidos y significativos en los alumnos.
Proponer estrategias que permitan la implementación efectiva de la metodología de aula invertida en los grados de primaria, secundaria y preparatoria.
Identificar las características del aprendizaje basado en proyectos y su implementación en el aula, reconocer la importancia metodológica del trabajo por proyectos en el desarrollo de competencias para la vida y que ponga en práctica sus conocimientos en la planeación de un proyecto a desarrollar durante el ciclo escolar.
Identificar, analizar y aplicar la propuesta de planeación con la evaluación en mente y diseñar una unidad temática de los contenidos académicos de la disciplina que se imparte.
Identificar las fortalezas y áreas de oportunidad del docente en el manejo de sus competencias en la resolución de conflictos, toma de decisiones y manejo del estrés tóxico.
¿Los procesos organizacionales y administrativos, no llegan a concretarse por falta de tiempo o seguimiento?. Los cursos para directivos Avatar pueden ayudarte.
Solicitar cotizaciónLos cursos van enfocados a desarrollar aquellas competencias que le permitan ejercer un liderazgo capaz de impulsar y promover el cambio y la mejora educativa.
Comprender los aspectos clave de la Gestión Educativa Estratégica para identificar qué ya se hace y qué se requiere reforzar y reconocer las características esenciales de una organización inteligente y su práctica de liderazgo.
Identificar las necesidades del desarrollo profesional colectivo docente para estructurar el programa de trabajo del siguiente ciclo escolar.
Reconocer los principales elementos que conforman el lenguaje verbal y no verbal para lograr una comunicación efectiva.
Brindar a los participantes herramientas para mejorar sus habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Que los participantes desarrollen habilidades de pensamiento que enriquezcan su potencial para resolver problemas y optimicen su acervo de estrategias para abordar los mismos.
Identificar los distintos estilos de liderazgo y las ventajas y desventajas que los caracterizan, identificar su propio estilo y el que le sería más conveniente dependiendo de diversas situaciones y las competencias que tendría que desarrollar para cada una de ellas.
Aprender a establecer una dirección y promover el desarrollo de los colaboradores bajo el proyecto común es esencial en cualquier organización exitosa.
Solicitar cotizaciónLa estrategia de crecimiento de cualquier empresa, requiere de un eficaz sistema de desarrollo profesional.
Reconocer los principales elementos que conforman el lenguaje verbal y no verbal para lograr una buena comunicación laboral.
Brindar a los participantes herramientas para mejorar sus habilidades en la resolución de problemas y toma de decisiones.
Reconocer los principales elementos que determinan la administración y autorregulación del tiempo.
Identificar los distintos estilos de liderazgo y las ventajas y desventajas que los caracterizan, que identifique el suyo y el que le sería más conveniente dependiendo de diversas situaciones y las competencias que tendría que desarrollar para cada una de ellas.
Conocer las habilidades necesarias para acompañar y apoyar a los colaboradores en la consecución de sus objetivos a través de las técnicas del coaching.
Reconocer la importancia de la calidad en el servicio, analizando las actitudes, hábitos y buenas prácticas del trabajo diario.
Nuestros cursos para museos ayudan a optimizar los recursos y procesos de la organización. Trabajamos en temas prioritarios de educación.
Solicitar cotizaciónLa estrategia de crecimiento de cualquier institución cultural, requiere de un eficaz sistema de desarrollo profesional
Identificar las diferentes teorías educativas aplicadas a diversos contextos culturales y reconocer las buenas prácticas.
Comprender los aspectos clave de la gestión del conocimiento en contextos culturales y poderlos aplicar en su tarea diaria.
Identificar, analizar y aplicar los principios de la interpretación y mediación para que se establezca un proceso de comunicación con los visitantes para mejorar su experiencia antes, durante y después de su visita al museo.
Elaborar cedularios atractivos, que sean entendibles y que den cuenta de la pieza o tema que se exponga, siempre pensando en que el visitante tenga una experiencia significativa.
